💬 EN+ МСФО 1п 2025г: выручка $8,93 млрд (+27,3% г/г), чистая прибыль $333 млн (снижение в 2,9 раза г/г), скорр EBITDA выросла на 1,7% г/г до $1,53 млрд

EN+ МСФО 1п 2025г: выручка $8,93 млрд (+27,3% г/г), чистая прибыль $333 млн (снижение в 2,9 раза г/г), скорр EBITDA выросла на 1,7% г/г до $1,53 млрд

21 августа 2025 года — МКПАО «ЭН+ ГРУП» («Компания», «Эн+» или «Группа») объявляет финансовые и операционные результаты деятельности за шесть месяцев, завершившихся 30 июня 2025 года.

В первом полугодии 2025 года деятельность Компании столкнулась с трудностями из-за ужесточившихся кредитных условий на внутреннем рынке и заметного роста курса национальной валюты. Однако умеренное увеличение потребности в алюминии на мировом рынке и общая положительная тенденция ценообразования помогли частично нивелировать негативное влияние данных факторов. Чистая прибыль Группы в 1 полугодии 2025 года снизилась на 65,2% до 333 млн долл. США (957 млн долл. США за 1 полугодие 2024 года).

Объем капитальных затрат Группы в 1 полугодии 2025 года увеличился на 40,4% до 963 млн долл. США по сравнению с 686 млн долл. США за аналогичный период прошлого года в связи с реализацией крупных инвестиционных проектов.

Чистый долг Группы вырос на 15,3% по состоянию на 30 июня 2025 года и составил 10 242 млн долл. США по сравнению с 8 881 млн долл. США на 31 декабря 2024 года главным образом за счет снижения остатков денежных средств и их эквивалентов и роста долга в результате укрепления рубля.

Генерация на гидроэлектростанциях (далее «ГЭС») Группы в 1 полугодии 2025 года снизилась на 20,8% по сравнению с 1 полугодием 2024 года и составила 29,4 млрд кВтч. Общая выработка электроэнергии Группой сократилась на 15,5% и составила 39,1 млрд кВтч., однако снижение выработки было нивелировано ростом цен на электроэнергию. Объем производства алюминия в 1 полугодии 2025 года снизился на 1,7% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года до 1 924 тыс. тонн в рамках плановой оптимизации мощностей, о которой Компания объявила в ноябре 2024. При этом выпуск продукции с добавленной стоимостью за отчетный период упал на 13,2%, до 642 тыс. тонн по сравнению с 740 тыс. тонн за аналогичный период 2024 года. Продажи алюминия выросли на 21,7% год к году, составив 2 286 тыс. тонн. Производство глинозема увеличилось на 13,5% – до 3 400 тыс. тонн за счет приобретения доли китайского предприятия Hebei Wenfeng New Materials в размере 30% и других факторов.

Выручка Группы за 1 полугодие 2025 года выросла на 27,3% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составила 8 938 млн долл. США. В первую очередь это было связано с увеличением объема продаж первичного алюминия и сплавов на 21,7% за счет реализации запасов, а также увеличением средневзвешенной цены реализации алюминия за тонну на 6,7% (в среднем до 2610 долларов США за тонну за шесть месяцев, закончившихся 30 июня 2025 года, с 2 447 долларов США за тонну за тот же период в 2024 году), что было обусловлено повышением цен на алюминий на 7,5% за тонну на LME (в среднем до 2 538 долларов США за тонну за шесть месяцев, закончившихся 30 июня 2025 года, с 2 360 долларов США за тонну за аналогичный период 2024 года).

Общая себестоимость реализации Группы за 1 полугодие 2025 года увеличилась на 35,1% – до 6 671 млн долларов США по сравнению с 4 939 млн долл. США в 1 полугодии 2024 года в основном за счет увеличения объема продаж первичного алюминия на 21,7% между сравниваемыми периодами, а также увеличения цен на глинозем и прочее сырье, роста средних тарифов на транспорт.

Cкорректированная EBITDA Группы за 1 полугодие 2025 года выросла на 1,7% год к году до 1 529 млн долл. США. Читать источник

Владимир Колмогоров, Генеральный директор Эн+, отметил:

«Эффективная бизнес-модель и гибкое операционное управление позволяют Эн+ справляться с многочисленными внешними вызовами и адаптироваться к меняющимся обстоятельствам. Санкционное давление, волатильность курсов валют, высокая стоимость фондирования, ограничения на поставку и торговлю алюминием за рубежом, неопределенность на глобальных рынках привели к снижению некоторых финансовых показателей, однако в основной своей массе они продемонстрировали уверенный рост. Мы продолжаем реализацию крупных инвестиционных проектов, в т.ч. строительство трех новых энергоблоков на ТЭЦ-11 в Иркутской области общей мощностью 690 МВт, прорабатываем проекты строительства новой крупной гидро- и тепловой генерации в регионах присутствия, инвестируем в развитие угольного бизнеса. Капитальные затраты группы выросли более чем на 40% год к году. Компания также неукоснительно выполняет все ранее взятые на себя социальные обязательства. Эн+ несет ответственность за десятки тысяч работников и членов их семей, а также регионы, где расположены наши предприятия. Мы регулярно проводим индексацию заработных плат и продолжаем работать над улучшением качества жизни в регионах, строя медицинские и спортивные объекты, новые жилые комплексы, поддерживая образование на всех уровнях, развивая волонтерское движение. Вместе с этим Компания сохраняет последовательный курс на устойчивое развитие, сохранение окружающей среды и защиту озера Байкал, стремится к достижению углеродной нейтральности».

«Эффективная бизнес-модель и гибкое операционное управление позволяют Эн+ справляться с многочисленными внешними вызовами и адаптироваться к меняющимся обстоятельствам. Санкционное давление, волатильность курсов валют, высокая стоимость фондирования, ограничения на поставку и торговлю алюминием за рубежом, неопределенность на глобальных рынках привели к снижению некоторых финансовых показателей, однако в основной своей массе они продемонстрировали уверенный рост.

Мы продолжаем реализацию крупных инвестиционных проектов, в т.ч. строительство трех новых энергоблоков на ТЭЦ-11 в Иркутской области общей мощностью 690 МВт, прорабатываем проекты строительства новой крупной гидро- и тепловой генерации в регионах присутствия, инвестируем в развитие угольного бизнеса. Капитальные затраты группы выросли более чем на 40% год к году.

Компания также неукоснительно выполняет все ранее взятые на себя социальные обязательства. Эн+ несет ответственность за десятки тысяч работников и членов их семей, а также регионы, где расположены наши предприятия. Мы регулярно проводим индексацию заработных плат и продолжаем работать над улучшением качества жизни в регионах, строя медицинские и спортивные объекты, новые жилые комплексы, поддерживая образование на всех уровнях, развивая волонтерское движение.

Вместе с этим Компания сохраняет последовательный курс на устойчивое развитие, сохранение окружающей среды и защиту озера Байкал, стремится к достижению углеродной нейтральности».